재단법인 광주복지연구원(원장 김만수)은 11월 18일 한국능률협회컨설팅 컨설턴트와 광주복지연구원 임직원 30여명이 참석하고, 전 직원이 온라인으로 참여한 가운데 ‘광주복지연구원 일터혁신컨설팅 최종보고회’를 성료했다.
‘일터혁신컨설팅’은 광주복지연구원 조직 혁신의 일환으로 노사발전재단, 한국능률협회와 MOU협약을 맺고 3개 영역(평생학습체계 구축, 평가체계 구축, 고용문화 개선)을 중심으로 컨설팅을 추진했다.
8개월간 17차에 걸친 회의 및 컨설팅전담 TF팀 운영, 직원 심층인터뷰, 전 직원 설문조사를 통해 개선방안을 도출하였으며, 도출된 결과는 연구원 혁신과제와 연계할 예정이다.
이번 성과보고회는 연구원 전 직원에게 그간 추진사항과 결과를 공유하는 시간으로 진행되어 앞으로의 연구원 발전에 대한 기대를 나누는 시간을 가졌다.
광주복지연구원 김만수 원장은 “일터혁신을 위한 1년 동안의 노력이 결실을 맺게 되어 기쁘다”며, “노사 간 협력을 통해 컨설팅에서 도출된 제안사항이 제도로 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

기동취재본부