고용노동부(고용부)는 내년 '신중년 경력형 일자리 사업'의 규모를 올해보다 2배 늘린 5000명으로 확대한다고 10일 밝혔다.

지난해부터 시행 중인 신중년 경력형 일자리 사업은 최근 고령화로 크게 늘고 있는 5060 퇴직전문인력이 지역 내 사회활동을 통해 일할 수 있도록 지원하는 것이다.

퇴직전문인력은 표준직업분류상 관리자, 전문가, 관련 종사자로 월 보수가 상위 20% 이내인 경우다. 한국고용정보원에 따르면 퇴직전문인력은 2015년 5만5000명에서 2018년 6만8000명으로 22.1% 증가했다.

신중년 경력형 일자리 사업은 50~69세 미취업자 중에서 전문 자격이나 3년 이상 경력이 있으면 누구나 참여할 수 있다.

활동기간은 최대 11개월이며 참여기간 중에는 최저임금 이상의 보수가 지급된다. 시행 첫 해인 지난해에는 2000여명이 참여해 월평균 105만원, 올해는 2300여명이 참여해 월평균 124만원을 지원받았다.

특히 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 사업이 일시 중단돼도 참여자의 안정적 지원을 위해 휴업수당(평균임금의 70%)에 준하는 지원을 하고 있다고 고용부는 설명했다.

올해 관련 예산은 총 277억원이다. 지방자치단체와 공동 시행하는 사업으로 지자체가 최대 50% 예산을 보조하고 있다.

참여를 원하는 퇴직자는 자신의 경력이나 자격증에 해당하는 분야의 사업을 찾아 거주지 지자체에 신청하면 된다.

참여할 수 있는 분야는 드론을 활용한 지역 환경·안전관리, 취약계층 건강관리, 중소기업 재무·노무 컨설팅, 취약계층 아동 학습·진로지도 등이다.

/뉴시스